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ダイヤ ツーウェイマット TR-408

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ダイヤ ツーウェイマット TR-408

メーカー品番: TR-408素材:[本体]合成ゴム [芝]ナイロン原産国:日本製プロフィール:コースで結果が出る本格グリーンマットです。日本初、ラフ・フェアウェイからのショットが身に付く実践練習マット。従来の人工芝だとややダフっても滑ってボールにヒットとしてしまうため、実践のときにはなかなか練習の成果が出せません。そこで、より実践に近いインパクトを必要とするこのプロ芝が開発されました。サイズ:横約500mm×幅約245mm







メーカー品番: TR-408
素材: [本体]合成ゴム [芝]ナイロン
原産国: 日本製
プロフィール: コースで結果が出る本格グリーンマットです。日本初、ラフ・フェアウェイからのショットが身に付く実践練習マット。従来の人工芝だとややダフっても滑ってボールにヒットとしてしまうため、実践のときにはなかなか練習の成果が出せません。そこで、より実践に近いインパクトを必要とするこのプロ芝が開発されました。
サイズ: 横約500mm×幅約245mm

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洗車の際の水滴を飛ばすのに使っています。本家マキタのブロワーを先に購入し、二台体制で使用しています。マキタのブロワーと比べるとモーターパワーが弱いためか風量が少ないですが、その分音は静かです。車の水滴を飛ばすことに限定して使用するならば、これで充分です。バッテリーの持ちについては比べてないのでわかりませんが、特に良くないということは感じていません。

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細かな溝のお掃除に使おうと思って購入しました。綿素材をつまようじみたいな先細の棒につけてあるだけなので、先っぽはすごく固いです。普通の先が丸い綿棒のような、水分を吸ったら柔らかくなるのを期待していたので、最初は驚きました。

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シームテープが加水分解してボロボロになった山岳テントNemo Obi2Pの補修用に購入。劣化した古いシームテープを剥がせるだけ剥がし、細かい残りはボロ布にアイロンで転写しきれいにしてから施工。テープは表裏があり滑らかな面が下、少しザラつく面が上となります。着古した薄手の綿Tシャツを半分に開き2枚にわけ当て布として使用。アイロン温度は中から中高あたりで様子みた。2-3往復しながら圧着することで張り付いたが若干気泡が残る。また四隅の施工は手持ちのアイロン台では困難を極め、タオルを詰めて何とか圧着させたがきちんと接着できてない箇所が目立った。不満点としては2点。1.柔軟性に乏しいため箇所によっては施工に工夫が必要である2.上記とリンクする点もあるがやや厚めのため山岳用ウルトラライトテントの場合、重量増となる耐久性、防水性に関しては実際に山岳での使用後改めようと思う

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工具、充電器(マキタ純正)とも2個ともに仕えました、取り付け取り外しがかなり固いのでペーパーが必要かも。耐久性については値段もあり1年持てばいいかな。

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ポスターですが、モネの色合いや雰囲気が伝わってきて素敵な部屋になりました。ゆっくりと落ち着いて作業をすれば、失敗なく綺麗に貼ることが出来ます。モネのポスター、思い切って2枚購入して良かったです。

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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。