スイングハイローラック ピッコロ/ハイローラック・ハイローベッド＆チェア/ブランド：カトージ(KATOJI)/( ハイローラック バウンサー ハイローベッドamp;チェア )/【発売元、製造元、輸入元又は販売元】カトージ/【スイングハイローラック ピッコロの商品詳細】●新生児から4歳まで使えるスイングラック。お食事・お昼寝・お遊び、赤ちゃのお世話をサポートしてくれます。●室内のどんな場所でも快適に過ごせます。●いつでも赤ちゃんのそばで安心。●お昼寝・お食事・お遊び、お世話はこれ1台でお任せ！●5段階のリクライニング(115度、130度、140度、155度、165度)で角度を調節できます。●ステップは背もたれのリクライニングと連動しています。●シート部分は、40度以下の液温で洗濯機の弱水流または弱い手洗いができます。(日陰で平干し)2020年9月15日 4930969030014、4930969030021追加2021年11月11日 4930969039055、4930969030021削除
| 材質 クッション表生地：ポリエステル100％ クッション裏生地：ポリエステル80％、綿20％ インナークッション：ポリエステル100％ サイズ ハイチェア時:W49.5*D64*H94(最大)cm ローチェア時:W49.5*D79.5*H61(最大)cm 対象年齢 ラック時：新生児-お座りができるようになる生後7ヵ月頃、体重9kg チェア時：お座りができるようになって(生後7ヵ月頃)-体重18kg(生後48ヵ月頃) スイングハイローラック ピッコロ スイングハイローラック ピッコロに関する詳細なお問合せは下記までお願いします カトージ 484-0894 愛知県犬山市羽黒北金屋39-2 0568-67-5701 スイングハイローラック ピッコロ ( 1台 ) 【ブランド】 カトージ(KATOJI) |
![写真付きレビュー】スイングハイローラック ピッコロ(1台)【カトージ(KATOJI)】[ハイローラック バウンサー ハイローベッドチェア]の通販商品口コミ情報 | RoomClipショッピング](https://cdn.roomclip.jp/v1/640/roomclip-bucket/img_640/eaeca783f93c1a3cfd70cb4da1f988ca462c1305.jpg "写真付きレビュー】スイングハイローラック ピッコロ(1台)【カトージ(KATOJI)】[ハイローラック バウンサー ハイローベッドチェア]の通販商品口コミ情報 | RoomClipショッピング")
![楽天市場】スイングハイローラック ピッコロ(1台)【カトージ(KATOJI)】[ハイローラック バウンサー ハイローベッドチェア] : 楽天24 ベビー館](https://image.rakuten.co.jp/netbaby/cabinet/pkib750_300.jpg "楽天市場】スイングハイローラック ピッコロ(1台)【カトージ(KATOJI)】[ハイローラック バウンサー ハイローベッドチェア] : 楽天24 ベビー館")
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。