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小原産業 プラスチック踏み台 高さ13cm 小型タイプ ブラウン ST-625

342円

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サイズ:高さ13cm
色:ブラウン
踏台使用時耐荷重:100kg
置台使用時耐荷重:20kg
スベリ防止ゴム付


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カラビナ部の断面角部の丸みが小さいので、ベルト通しに引っ掛けて使用すると布地が早く傷みそうです。また、ワイヤーバネがやや弱く定位置への戻りに不安を感じます。皮バンドがズレない構造なので使いやすい商品です。カラー皮と艶消しカラビナの組み合わせはお洒落です。

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値段どうり材質はかなりしっかりした造りで衛生的です。プレゼントで購入しました

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2021年6月追記 1年使用しての感想 星3?星5に改訂自動繰り出しはコードトラブルが多いと聞きますし実際に何回もトラブルがありましたが現在はノートラブルになりました。ポイントは3つ1.コードの先端で刈る2.地面スレスレに刈らない3. 竿を振るスピードをゆっくり1.草に対してコードの先端を当てないと、途端にコードに負荷がかかり熱がこもりコード同士がくっつく原因になります2.地面スレスレは地面に当たり切れないので、コードに負荷がかかり熱がこもり元切れしたりコードがくっつく原因となります。3. 金属刃に慣れている人は早く竿を振る傾向があると思いますが、ナイロンコードに当てはめると草を叩き切る事ができず、コードの先端で刈っていない状態になり、やはり熱がこもりコードトラブルを誘発してしまいます。これらを踏まえたうえで刈ると驚く程快適に草を刈る事ができます。あとはコードの形状や品物により切れ味?耐久性の向上とトラブル回避ができますのでさらに良くなります。2020年10月レビュー3か月使用してみましたのでそのレビューを行います。ナイロンコードの基本的な使い方ですがコードの先端で草を刈ります高回転を維持しつつ低回転にならないよう草刈りを行います回転不足は刈刃に動力を伝えるクラッチに負担がかかってしまいます。■メリット?金属刃より軽いので疲労が少なく左右に棹を振りやすい?キックバックが無くナイロンコードなのでもし何かの対象物に当たっても金属刃程ダメージがない?キックバックが無いので往復刈りができる■デメリット?低排気量刈り払い機や一般的な機種では非常に高い回転で回すので燃料消費が激しい※大排気量刈り払い機?刈っている草?高刈りによってはその限りではない?草や草汁が飛ぶので汚れたくないのであればエプロンやサロペットが必要?小石や枝も飛んでいくので(私は顔に枝が当たりました)フェイスガードが必要 作業後にはフェイスガードに草や汁が飛んでいます。【?よく頻発する問題の対処】■ナイロンコードの融着本体からナイロンコードが繰り出さない もしくは短くなって刈れない現象があります夏場の暑い時に起こりやすい現象です。高回転に回しているのに対象の草が切れない時に本体の温度があがりコードの融着がおきます?対策?高回転で回していて切れない時は一旦対象の草から離し空ぶかしをすると繰り出されることがあります。?一晩ナイロンコードを水に漬けると柔軟性や耐久性があがり融着しにくくなります?シリコンスプレーをナイロンコード?ボビンに塗布するシリコンの被膜が温度上昇を抑え滑りが良くなります。リール竿のラインが絡まない対策でも使われていますのでナイロンコードの草刈りでも応用できました。■コードが繰り出さない?コードの巻き付け方向を間違うと繰り出さないことがあります?ボビンへのコードの巻きつけが緩いと本体中で絡まることがありますすこしキツめに巻くのがポイントです■草刈り中に本体内部の部品が飛び散った。私は2回程中身が飛び出てしまう事を経験しました。中身が飛び出た原因は最後に閉める蓋が甘かったためです爪の位置に合わせてカチッと押し込みます。■本体底面の耐久性本体の底面が弱いとの指摘がありますが私は地面をすって使用をしていないのでそれほど減りはありません。地面をすって使用すれば減りは早いものと思います。はじめて使いこのようなデメリットが出るとあきらめてしまいたくなりますので☆3つとさせていただきますが、不具合を理解した上で使用すると安楽に草刈りが行えます。私は高刈り用でナイロンコードを使っていますが植生が変わりクローバーのような広葉の植物が多くなりました。草のやわらい上部を刈るので抵抗が少なく省エネルギーで草刈りが行なえています。草にだけ集中できるようになってからは安楽に作業ができます。初心者でも間違えずに出来る仕組みを新製品に期待したいです。

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様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

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    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

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  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

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    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
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一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。