■入り数：20巻入りの小ロット商品です。
■サイズ：幅58mm×外径80mm×内径12mm
■紙の厚さ：75ミクロン
■保存性：ノーマル （製紙メーカー基準：3〜5年保存）
■包装仕様：5巻毎に黒ポリ包装、1箱20巻入り
■対応プリンタ：EPSON、シチズン、スター精密、TEC、富士通、NEC、シャープ、CASIO、セイコー等、各メーカーのレジ、レシートプリンタ、キッチンプリンタ。
＊紙幅・サイズは、ご利用中のロール紙とご照合ください。
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カシオ TRP-5880-TW 東芝TEC 58R-80TRSC 対応■製品の特徴■
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このロール紙は、国内大手製紙メーカー製の高品質商品です。
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カシオ（CASIO）/ TRP-5880-TW 汎用品
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東芝TEC/ 58R-80TRSC、58R-80TRS 汎用品
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他メーカー純正品と同様にお使い頂けます。
※お手元のロール紙のサイズをご確認下さい。
「ウチのプリンタに合うのかな？」と迷っているはじめてのお客様！
まずはサンプルをお試し下さい。
こちらから『レジロールのサンプル請求(商品名・サイズ)』とお申込ください。サンプル1巻お送りいたします。20巻入りの小ロット商品です。
サイズ
幅58mm×外径80mm×内径12mm
紙の厚さ
75ミクロン
保存性
ノーマル （製紙メーカー基準：3〜5年保存）
包装仕様
5巻毎に黒ポリ包装、1箱20巻入り ※実験！高保存タイプとノーマルタイプの違いは？※
対応プリンタ
EPSON、シチズン、スター精密、東芝テック（TEC）、富士通、NEC、シャープ、カシオ（CASIO）、セイコー等、
各メーカーのレジ、レシートプリンタ、キッチンプリンタ。
＊紙幅・サイズは、ご利用中のロール紙とご照合ください。 感熱紙使用時の注意
《白紙の保存性》
印字前は、包装状態(実質的に光、ガスを通さない状態)で温度25℃/湿度65％RH以下の環境で保管して製造後3年以内に使用
《記録保存性》
印字後は温度25℃以下の冷暗所に保管(暗所にはファイリング状態を含む)
《感熱紙が不得手なもの》
熱(暖房・熱くなる車内のダッシュボード)、光(紫外線・太陽光・蛍光灯)、裏カーボン紙及びノーカーボン紙、湿式ジアゾ複写紙、ポリ塩化ビニル製品(ゴムマット、消しゴム、財布等の可塑剤を含むもの)、粘着テープ類、誤字修正液、ハンドクリーム、整髪料、口紅等の化粧品、アルコール類、ケトン、エステル及びエーテル基を有する有機化学物
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
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自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。