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安全靴 アシックス boa ダイヤル式 ボア ローカット メンズ レディース FCP209 CP209

7349円

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■アシックス(asics)から大人気のダイヤル式ローカット安全靴のご紹介。
Boaフィットシステムを採用し、ダイヤル式で着脱を速く容易にし、快適なフィット性を実現。
スポーツシューズにも採用している衝撃緩衝材「GEL」を搭載し、クッション性に優れています。
さらに足のアーチを支えて、かかとの内側への倒れ込みを抑える立体形状のSRB中敷を採用している足への負担を軽減してくれます。
アウターソールには、油で劣化しにくい耐油性ラバーを使用しています。
靴紐をいちいち結ぶのがめんどくさい・足にフィットした靴を履きたいというあなたにオススメです。
紐が無くスタイリッシュに見えるワーキングシューズなのでどのメーカーのワークパンツにもピッタリなコーデができる安全靴です。

■サイズ(EEE)
24.5cm・25.0cm・25.5cm・26.0cm・26.5cm・27.0cm・28.0cm

■素材
○アッパー/本体:人工皮革製+合成繊維製
○補強(つま先):人工皮革製
○ソール:ゴム底
○先芯:ガラス繊維強化樹脂製 A種先芯
〇重量:約360g(26.5cm)
〇JSAA規格 A種









  












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アシックスの安全靴を履くと他の安全靴は履けなくなりますね。新しく買い換える時にこのシリーズのグレーが欲しかったのですがこちらのショップが発送まで早いことからこちらに決めました。また機会があれば利用したいです。
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山んべ 5
インターホンにぴったりのカバーでした。インターホンのボタンをプッシュする際は邪魔になりません。横殴りの雨はともかく、普通の雨だとしっかりインターホンをカバーしてくれます。見栄えも良く期待どおりでした。ブロック塀に両面テープで固定しており、しっかり固定されています。

マルト(大久保製作所) D-5RG4-O シェル型レインカバー後ろ用 horo!4(ホロ4) ブラック ピン PING G425 G410用スリーブ G425 MAX G425 LST G425 SFT G410 PLUS プラス G410 SFT ドライバー フェアウェイウッド FW用スリーブ 335tip (約8.5mm)
まりんぱ 4
3連マグポーチをモール部に留めるボタンが変形している物が届き、どうやっても留めることが出来なかった為、交換して頂きました。3か所あるボタンの内、1か所だけ不自然に留まってない状態で届いたので「何でかな?」と思ったのですが、嵌めたくても嵌らなかったのでしょう。代替品は3か所しっかり留まっている物が届きました。背中のモールにベルクロも付いてましたので前後にワッペン等も付けられます。新しいベストは問題の無い良品でした。多少糸のほつれなどもありますが、許容範囲です。この価格でこの作りはなかなか無いと思います。コストパフォーマンスはとても良いです。しかし、検品をもう少し密にして頂きたい為、星-1です。他の方のレビューにもありますが、直接メーカーと返品の手続きをしたのですが不具合のあったベストは返品の必要が無く、プレゼントして頂けるとのこと。初めに届いた商品は不具合があり残念でしたが、一生懸命に丁寧な日本語でメールやりとりをして頂き、対応も良く好感が持てました。

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角栄田中 3
G403hはG HUBというロジクールのソフトウェアで管理するのだが、G403と違って何故か「表面キャリブレーション」「角度スナップ」の設定が出来ない。この2点の機能はゲームをするにあたって大事なポイントであり、新製品の方がその機能を削られてしまっているという残念な仕様となっている。12000以上の高DPIで遊ばないのであれば、細かい設定が出来るG403をオススメする。追記:ロジクールのサポートはろくに話を理解できない外国人ばかり。しょうもない。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。